Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
Depuis le 1er mai, le site ShakeTheMap permet à ses visiteurs d’explorer en quelques clics des offres d’emploi disponibles au Luxembourg. La plateforme se distingue par son outil de carte, avec lequel il est possible de visualiser directement la localisation des emplois affichés.
Le projet lancé il y a un an est désormais accessible en ligne. Trois Luxembourgeois ont créé un site visant à mettre en relation des chercheurs d’emploi et des entreprises du Grand-Duché. Un point différencie ShakeTheMap de ses concurrents, c’est son interface. Toutes les offres d’emploi sont répertoriées sur une carte.
Il suffit d’inscrire son adresse pour connaître la distance et le temps de trajet en voiture qui nous séparent d’un éventuel travail. «Notre objectif, c’est de remettre l’humain au centre du recrutement et d’offrir quelque chose qui corresponde aux besoins des employés et des entreprises», partage Flora Schaffer, membre de l’équipe.
En 2019, l’université de la Grande Région posait un constat simple, «les frontaliers habitent en moyenne à 44 km de leur lieu de travail et mettent 53 minutes pour s’y rendre». ShakeTheMap aspire à limiter ces temps de trajet en facilitant la proximité entre employeurs et travailleurs.
Pour l’instant, une grande partie des postes proposés sont des missions d’artisanat en intérim. Flora Schaffer explique avoir ciblé en priorité «des métiers de terrain. De l’artisanat, donc, mais aussi des emplois dans la restauration». Soit des missions qui ne peuvent être réalisées en télétravail.
Le problème de la mobilité
Le site est en ligne depuis le 1er mai et l’équipe de ShakeTheMap entend bien ajouter le plus d’offres possible. Flora Schaffer prévoit «d’ouvrir au fur et à mesure à d’autres types de contrat, dont des alternances, des stages et aussi des possibilités de bénévolat».
Et si la plateforme se focalise sur les trajets en voiture, les transports en commun seront graduellement ajoutés pour permettre aux utilisateurs d’envisager toutes leurs options face à une offre d’emploi.
Pascal Peuvrel, le président de l’Afal (Association des frontaliers au Luxembourg), salue l’initiative : «L’emploi est au cœur de nos préoccupations, on ne peut que soutenir un tel projet».
L’avocat sait bien que la mobilité est un point noir pour ceux dont le travail les oblige à se déplacer jusqu’au Luxembourg tous les jours. «Il y a des bouchons dès 5 h le matin et 16 h l’après-midi. Ça fait partie du sacerdoce du frontalier.»
Le site vise également à faciliter la communication avant l’embauche : «Les utilisateurs peuvent accéder à un chat directement avec les entreprises. C’est très intéressant pour les offres postées avec un besoin urgent.» Dernier point d’intérêt, les chercheurs d’emploi qui le souhaitent peuvent rendre leur profil et leur localisation visibles aux yeux des employeurs.
Emeline Julia
(Le Républicain lorrain)
