Le gouvernement met la pression pour forcer la population à se faire vacciner. Les syndicats en ont eu le cœur net après une heure et demie d’une rencontre qui s’est soldée par un échec. Aucune ...

Alors que la nouvelle loi Covid doit être votée lundi, beaucoup d’interrogations subsistent quant à la possibilité pour les entreprises qui le souhaitent d’instaurer un régime CovidCheck obligatoire dès le 1er novembre. En effet, le ...

Le but de la pétition n’était pas de réclamer tout bonnement deux jours de dispense de travail tous les mois pour les femmes souffrant de douleurs menstruelles. Son objectif était essentiellement de sensibiliser à un ...

Le sujet de l’augmentation de la charge fiscale des ménages français, dont l’un conjoint exerce au Grand-Duché, continue de faire réagir. Au LCGB, on s’inquiète aujourd’hui quant à l’attractivité de l’emploi au Luxembourg. Avec la ...

Le Code du travail est très clair : «L’employeur est obligé d’assurer la sécurité et la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail». Est-ce que cette disposition peut justifier que les salariés doivent obligatoirement être testés, vaccinés ou ...

Certains inspecteurs du travail de l’Inspection du travail et des mines (ITM) n’ont pas chômé cet été. Ils ont notamment vérifié que le congé collectif était bien respecté par les entreprises du pays. Les agents ...

Deux milliards de dollars en moins pour les usines de confection au Bangladesh, 50 millions de kilos de stock de thé restés sur les bras, plus de deux milliards d’euros de pertes pour les plantations ...

La condition des femmes en début de grossesse reste un tabou parfois lourd de conséquences. Mentir sur les raisons de ses allers-retours aux toilettes ou se cacher derrière l’ordinateur pour faire la sieste… Dans le ...

L’emploi se porte bien au Grand-Duché. Très bien même. En 2020, en pleine crise sanitaire due au Covid-19, il a même continué de progresser (+2 % par rapport à 2019) alors qu’au sein de l’Union ...

« On ne peut pas recruter un travesti ». En sortant d’un énième entretien d’embauche infructueux, Rochelly Rangel, Brésilienne de 34 ans, a entendu cette phrase en surprenant une conversation entre le responsable d’une multinationale et une ...

Le président turc Recep Tayyip Erdogan a vivement critiqué lundi l’arrêt de la justice européenne autorisant sous condition l’interdiction du voile islamique sur le lieu de travail, l’accusant de méconnaître la liberté de religion. Jeudi ...

Interdire le port du voile islamique sur le lieu de travail n’est pas discriminatoire et peut au contraire permettre d’éviter des conflits sociaux, a estimé jeudi la Cour de justice de l’Union européenne. « L’interdiction du ...

Comment poursuivre l’activité des entreprises en garantissant la protection de la santé des salariés et éviter la propagation de la maladie ?» Voilà la question qui se posait en tout début de confinement en mars ...

Le nombre de demandeurs d’emploi résidents inscrits à l’Adem s’établissait à 17 340 personnes au 31 mai. Par rapport au mois précédent, cela constitue une baisse de 909 personnes. Sur un an, cela représente une ...

Un ouvrier a perdu la vie jeudi matin dans un tragique accident survenu sur un chantier de la rue des Scillas à Luxembourg-Howald. La victime est un homme âgé de 29 ans, frontalier français. Vers ...

Des millions d’enfants risquent d’être poussés à travailler à cause de la pandémie de Covid-19, au moment où le monde a enregistré la première hausse du nombre d’enfants au travail en deux décennies, a mis ...

La pétition réclamant un congé de deux jours en cas de règles douloureuses a dépassé, ce lundi, le seuil des 4 500 signatures. Elle sera donc prochainement débattue devant la Chambre Le 18 mai dernier ...

Les burn out « explosent » à la veille d’un retour progressif au bureau et la détresse psychologique des salariés reste élevée, selon un baromètre de la santé psychologique des salariés français, présenté mercredi. « Le taux de ...

Afin de faciliter et d’encourager l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail, la loi luxembourgeoise exige depuis 2003 des établissements du secteur public qu’ils emploient à temps plein des salariés reconnus handicapés à hauteur de ...