Est-ce bien raisonnable de réduire le temps de travail alors que les entreprises sont confrontées à une pénurie de main-d’œuvre? Voici la question de base qui accompagne le débat sur la semaine de 40 h, l’une ...

L’OGBL veut qu’une réduction du temps de travail, pas encore chiffrée, soit négociée dans les entreprises. Le LSAP, traditionnellement proche de l’OGBL, veut passer à un temps de travail de 38 heures par semaine. Est-ce que ...

Cet après-midi, le ministre du Travail, Georges Engel, va présenter les conclusions de la très attendue étude sur les avantages et désavantages d’une réduction du temps de travail. En amont de la conférence de presse, ...

Les représentants patronaux de l’industrie luxembourgeoise (Fedil) chercheraient-ils à «mettre fin» sur le lieu de travail «aux pauses pipi, café, habillage ou douche» ? L’OGBL ironise un brin dans un communiqué virulent, expédié vendredi. Mais ...

«C’est un problème qui concerne l’ensemble du gouvernement et chacun doit faire un effort de son côté», relève le ministre de l’Économie, Franz Fayot, répondant à une question du député André Bauler sur l’attraction de nouveaux ...

Un contingent d’heures de travail annuel, à organiser en toute flexibilité, au lieu d’une réduction généralisée du temps de travail. Voici ce que propose le parti du Premier ministre en lieu et place de l’initiative ...

Il s’agirait d’un mal pour un bien. « Je présente ce texte à contrecœur. Mais on se trouve dans une situation d’urgence », affirme le ministre du Travail, Dan Kersch. Mercredi après-midi, la Chambre a ...

Édouard Philippe a promis lundi que « le quotidien des personnels soignants » à l’hôpital changerait « dans les tout prochains mois » en précisant que la question du temps de travail n’était « pas un tabou » et en réaffirmant ...

Lors d’une entrevue jeudi avec le ministre du Travail, Dan Kersch, les représentants du LCGB ont présenté leurs revendications en matière d’organisation du temps de travail. Dans un communiqué, le LCGB assure que «les gains ...

Convoqués par le CSV, les ministres de l’Économie et du Travail, Étienne Schneider et Nicolas Schmit, se sont retrouvés hier face aux députés pour évoquer une possible baisse du temps de travail par semaine. D’emblée, ...

À une semaine de la clôture de la période de signature, la pétition réclamant un congé payé légal d’au moins 30 jours pour tout le secteur privé pointe à 10 370 signatures. Elle a cependant ...

Le nouvelle organisation du temps de travail au Luxembourg a été votée jeudi. Elle introduit plus de flexibilité, conformément à une demande de longue date du patronat. La nouvelle loi introduit la possibilité d’étendre la ...

Déjeuner à 15h00, courses à 20h00, prime time jusqu’à minuit : l’Espagne veut s’attaquer à ses journées de travail interminables minant santé et productivité et pourrait même pour cela s’aligner sur le fuseau horaire de ...

La Chambre de commerce et la Chambre des métiers ont livré un avis commun sur le projet de loi réorganisant la durée du travail. Ce n’est pas la flexibilité qu’elles attendaient. Loin de là. La ...

Les salariés luxembourgeois à temps complet travaillent en moyenne 1 909 heures par année, selon une étude de l’institut Coe-Rexecode publiée mercredi et portant sur les 28 pays de l’UE. Le Luxembourg se classe ainsi ...

La réforme du temps de travail avec à la clé une plus grande flexibilité pour les patrons et plus de jours de congé pour les salariés a toujours autant de mal à passer au sein ...

Mercredi, l’OGBL a sensibilisé les Eschois au dossier du temps de travail. Le conflit qui oppose patronat et représentants syndicaux porte sur l’extension des périodes de référence. L’organisation des employeurs UEL exige que la période ...

La réforme du licenciement économique, dispositif surprise du projet de loi sur le temps de travail, répond à une attente forte du patronat pour «lever la peur de l’embauche», mais fait peser un risque considérable ...

Pour revenir de façon provisoire aux 39 heures, Smart France souhaite que son accord d’entreprise passe par la procédure individuelle. Si 75 % des avenants aux contrats de travail ne reviennent pas signés, la menace ...