Accueil | Actualités | Couac sur le CDD : la ministre du Travail se défend

Couac sur le CDD : la ministre du Travail se défend


Myriam El Khomri. (Photo AFP)

Myriam El Khomri a affirmé dimanche qu’elle avait la « légitimité » pour diriger son ministère du Travail, après son couac jeudi sur le renouvellement des CCD en France.

Jeudi, face au journaliste Jean-Jacques Bourdin sur RMC et BFMTV, la ministre du Travail n’avait pas réussi à répondre à une question sur le renouvellement des contrats en CDD, s’en trouvant déstabilisée et moquée depuis dans la classe politique française.

« Ma réponse était inexacte », a reconnu la ministre lors du grand Jury RTL-Le Figaro-LCI. Mais « je ne suis pas une ministre hors-sol, j’ai eu une vie professionnelle avant d’être élue en 2008. J’ai eu des CDD et des CDI dans le public et dans le privé », s’est-elle justifié, insistant sur le fait d’avoir « travaillé pendant quatre ou cinq ans en tant qu’étudiante salariée en entreprise » et étudié « le droit du travail ».

« Je ne suis absolument pas hors de la vie réelle. Ma légitimité est ailleurs », s’est encore défendue Myriam El Khomri, affirmant sa « vision politique » pour améliorer l’emploi. Arguant également qu’en tant que secrétaire d’État à la Ville, avant d’être nommée au Travail, elle s’était rendue « dans les quartiers les plus touchés par le chômage ». « J’ai parlé du développement économique et de l’emploi à chacune de mes rencontres, et aussi de la création d’entreprises dans ces quartiers. Voilà quelle est ma légitimité », a-t-elle lancé.

Myriam El Khomri a estimé que son erreur « met en lumière la complexité » du Code du travail et a rappelé que le gouvernement a lancé le chantier de sa simplification. Elle a aussi assuré qu’après ce couac, elle avait « reçu le soutien de l’ensemble des membres du gouvernement » ainsi que du président François Hollande et « de nombreux partenaires sociaux ».

AFP/A.P

PUBLIER UN COMMENTAIRE

*

Votre adresse email ne sera pas publiée. Vos données sont recueillies conformément à la législation en vigueur sur la Protection des données personnelles. Pour en savoir sur notre politique de protection des données personnelles, cliquez-ici.