Malgré une progression du nombre de demandeurs d’emploi, le taux de chômage se maintient pour ce mois de mars 2026. Les frontaliers, eux, sont de plus en plus nombreux à s’inscrire à l’Adem.

Le marché de l’emploi envoie des signaux contradictoires pour le mois de mars 2026. D’un côté, le nombre de demandeurs d’emploi continue d’augmenter ; de l’autre, les opportunités d’embauche progressent nettement.

Selon le communiqué de l’Adem reçu ce lundi matin, l’agence recense 20 491 demandeurs d’emploi résidents disponibles à la fin du mois, soit une hausse de 8,4 % sur un an. Cette progression touche particulièrement les profils qualifiés (+17,4 %) ainsi que les personnes âgées de 30 à 44 ans (+10,1 %).

Les secteurs les plus concernés par cette augmentation restent inchangés depuis plusieurs mois. «Les hausses les plus importantes concernent les métiers du secrétariat et de l’assistance, de l’informatique et de la comptabilité», précise ainsi le communiqué.

Malgré cette hausse du nombre d’inscrits, le taux de chômage, lui, reste inchangé. «Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières et calculé par le Statec, se maintient stable à 6,3 %», souligne l’Adem. Parallèlement, les nouvelles inscriptions progressent légèrement, avec 2 805 résidents inscrits en mars 2026, soit +3,2 % sur un an.

Plus de 7 000 postes disponibles

Du côté des travailleurs frontaliers, la tendance est nettement à la hausse. L’Adem compte 4 354 demandeurs d’emploi non résidents, soit une progression de 25,4 % sur un an. Le communiqué souligne notamment que la hausse du nombre de frontaliers inscrits «continue d’être particulièrement marquée» pour les inscriptions volontaires, (c’est-à-dire des demandeurs d’emploi qui ne bénéficient d’aucunes aides financières) avec une forte augmentation de l’ordre de +45,8 % en un an.

Mais le principal signal positif vient du marché des offres d’emploi. En mars 2026, «les employeurs ont déclaré 3 983 postes vacants à l’Adem, soit 18,8 % en plus comparé à mars 2025». Le stock total d’offres disponibles atteint désormais 7 517 postes, en hausse de 10,2 % sur un an.

Certains secteurs portent particulièrement cette dynamique. «Les métiers du magasinage, du nettoyage, des soins paramédicaux ou encore de la manutention des charges et du déménagement enregistrent la plus forte hausse», indique le communiqué.

À noter également que parmi les postes déclarés vacants en mars 2026, deux secteurs ont largement contribué à la croissance : le commerce et les activités spécialisées, scientifiques et techniques, qui se distinguent par des volumes importants de postes déclarés, notamment dans le magasinage et la préparation de commandes (129 postes déclarés vacants dont 120 par une même entreprise), ainsi que l’audit et le contrôle comptable et financier (134 postes déclarés vacants dont 119 par une même entreprise).