Le label «Entreprise, partenaire pour l’emploi» a été officiellement présenté, jeudi. Il a été décerné à 22 entreprises luxembourgeoises. Les conventions bilatérales entre l’Agence pour le développement de l’emploi (Adem) et les 22 entreprises signataires ...

Combien de fois peut être renouvelé un CDD ? Jeudi, la ministre du Travail Myriam El Khomri n’est pas parvenue à répondre à cette question du journaliste Jean-Jacques Bourdin, qui renvoie pourtant à un article ...

Un mécanicien, une esthéticienne… Les clichés restent tenaces, alors que ça fait belle lurette que les métiers n’ont plus de genre ! Le ministère de l’Égalité des chances veille à ce que les petits Luxembourgeois ...

Il y a deux jours, une actrice hollywoodienne a lancé un gros pavé dans la mare. Cette dernière a dénoncé les inégalités de salaire dans le milieu du cinéma. Même à coup de millions, les ...

La Commission européenne va travailler sur le principe d’un « salaire égal à travail égal » pour les travailleurs détachés au sein de l’Union, a annoncé mardi la commissaire en charge de l’emploi et des affaires sociales. ...

Le président de la Commission européenne Jean-Claude Juncker a souhaité « bienvenue » aux réfugiés, à l’ouverture mardi du congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) à Paris. « Bienvenue les réfugiés ! », a lancé Jean-Claude Juncker ...

Le Conseil constitutionnel a jugé vendredi conforme au droit la législation actuelle encadrant le travail en prison, contestée par l’avocat d’un détenu qui réclamait une nouvelle loi. « Le Conseil constitutionnel a jugé les dispositions contestées ...

Près de 50 000 personnes travaillent au noir pour l’État français, selon un rapport d’inspection interministérielle. Le ministère de la Justice est durement épinglé pour l’emploi de 40 000 personnes non déclarées. Le rapport des ...

Quelque 452 000 travailleurs handicapés pointaient à Pôle emploi fin 2014, soit 9% de plus qu’en 2013 : une progression presque deux fois plus rapide que pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. Selon les derniers chiffres ...

Introduit en 2014 afin de lutter contre le dumping social en matière de détachement de salariés au Luxembourg, le badge social commence à porter ses fruits. Il vise à combattre les infractions au code du ...

Un cadre cheminot français dénonce le fait d’être payé 5 000 euros par mois depuis 12 ans sans travailler, tandis que la SNCF lui reproche d’avoir refusé les affectations et solutions qui lui ont été ...

Le gouvernement allemand a adopté mercredi un projet de loi visant à faciliter l’accès à la formation professionnelle des réfugiés, a annoncé le porte-parole d’Angela Merkel, lors d’un point de presse gouvernemental. « Le gouvernement, en ...

En Allemagne, de plus en plus de séniors occupent un emploi, selon une statistique publiée mercredi qui s’explique notamment par la hausse légale de l’âge d’entrée en retraite. Chez les 64 à 69 ans, ils ...

Les problèmes de santé et de sécurité au travail ne sont pas rares. Mais on ne connaît pas toujours les règles en la matière ! En 2014, le Statec a livré un bilan des risques ...

À Hambach, Smart France propose un retour aux 39 heures pour rester compétitif. Ouvertes depuis le 17 juin, les négociations annuelles obligatoires (NAO) au sein de Smart France durent. Le constructeur automobile propose un accord ...

Les rémunérations versées en Suisse sont les plus élevées en Europe. Le Luxembourg n’est pas loin. Une étude de l’Office fédéral de la statistique (Suisse) sur les rémunérations en Europe a été publiée jeudi. En ...

Les employés sont de plus en plus nombreux à souffrir d’un burn-out. Si les entreprises se familiarisent avec le phénomène, la prévention demeure la meilleure arme. Le burn-out désigne en bon français le syndrome d’épuisement ...

Le député communiste du Nord Jean-Jacques Candelier veut mettre en place « un droit de retrait » au travail en cas de température supérieure à 35°C. L’élu veut « introduire le critère objectif dans le code du travail ...

Près d’un salarié sur deux (47%) au Luxembourg n’a pas été absent de son travail pour raisons médicales en 2014. Un recul qui s’explique notamment par une intensité moindre de l’épidémie grippale l’hiver dernier, selon ...

En 2014, le taux d’absentéisme au travail s’est élevé à 3,64 %, selon le Groupe de haut niveau sur l’absentéisme constitué des partenaires sociaux et des ministères de la Sécurité sociale, du Travail et de ...