Le président du comité exécutif de l’UEL rejette catégoriquement l’idée d’une sixième semaine de congé légal.
La pétition soutenue par plus de 10 000 signataires pour revendiquer une sixième semaine de congé légal? La même proposition formulée l’année dernière par l’OGBL? « C’est du populisme, ce n’est pas sérieux », a tranché Jean-Jacques Rommes, mardi matin sur les ondes de RTL qui avait invité l’administrateur délégué et président du comité exécutif de l’UEL. « Cela plaît aux gens. C’est comme si on proposait aux patrons de faire travailler leurs salariés une semaine de plus sans contrepartie salariale, ils seront tous d’accord », a ironisé le représentant du patronat, une semaine après que la question a été discutée par les députés.
Lors de ce débat, le ministre du Travail, Nicolas Schmit, avait lui aussi décliné l’idée d’une semaine de congé supplémentaire, mais avait insisté sur la nécessité de repenser l’organisation du travail alors que les salariés sont soumis à des rythmes et des exigences de plus en plus intenses.
Mais là encore, Jean-Jacques Rommes n’est pas convaincu, estimant que la multiplication des cas de burn-out « ne sont pas forcément liés au travail ». « Les gens vivent de façon de plus en plus intense, y compris dans leurs loisirs et les problèmes psychiques peuvent très bien venir de là », a-t-il analysé. L’administrateur délégué de l’UEL a encore cité les nombreuses entreprises ayant négocié avec leurs salariés des congés supplémentaires dans leur convention collective. Tant pis donc pour les 41 % de salariés qui ne sont couverts par aucune convention collective, notamment dans les PME.
Répétant à souhait le mot-valise « populisme », il a affirmé qu’il fallait d’abord se concentrer « sur les gains de productivité avant de vouloir redistribuer des richesses ».
Selon une étude parue en janvier, les salariés luxembourgeois occupent aujourd’hui la première place en termes de productivité parmi les pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Le Quotidien