La ministre Stéphanie Obertin s’est expliquée ce mardi en commission parlementaire sur les audits censés faire la lumière sur de supposés dysfonctionnements à l’université du Luxembourg. Le cahier des charges de l’enquête commandée par le ministère de l’Enseignement supérieur est vu d’un œil critique.

Depuis l’automne dernier, les reproches concernant des cas de harcèlement et d’abus de pouvoir se multiplient. Une enquête publiée en novembre dans nos colonnes rassemblait les témoignages d’une quinzaine de personnes actives au sein de l’université – enseignants, employés administratifs et étudiants.

Le rectorat martèle que le malaise n’est pas «systémique». Un audit a cependant été commandé par l’université elle-même. Les députés se montraient déjà fin janvier très critiques sur l’absence d’audit externe et indépendant. Le ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur a fini par annoncer de son côté un audit externe portant sur la gouvernance de l’Uni.

Ce mardi, les députés se sont penchés plus en détail sur l’enquête qui sera menée à la demande du ministère. Selon le compte rendu de cette réunion, des élus ont jugé le périmètre de l’audit «trop imprécis» et ont «insisté sur la nécessité de recueillir des témoignages plus larges que ceux des seuls organes de gouvernance – notamment ceux de personnes ayant déposé une plainte ou ayant été victimes de harcèlement – afin de garantir une certaine objectivité».

La ministre Stéphanie Obertin a rappelé que l’audit porte exclusivement sur les organes de gouvernance. Le second audit est censé analyser de manière plus approfondie les problèmes liés au personnel et à la gestion quotidienne de l’institution.

L’audit sur la gouvernance de l’Uni.lu, couvrant la période 2018-2025, devrait être finalisé avant les vacances d’été. L’audit portant sur les ressources humaines doit être bouclé en automne ou en hiver.