Accueil | A la Une | Deux nouveaux types de congés à l’étude

Deux nouveaux types de congés à l’étude


La Chambre va encore changer de visage d'ici la fin de l'année. Photo : archives lq

Deux nouveaux congés extraordinaires sont actuellement à l’étude, a expliqué jeudi le ministre du Travail.

Les députés de la commission du Travail ont analysé jeudi des amendements au projet de loi 8016. Le texte doit permettre la création de deux types de congés extraordinaires. Un jour de congé par an pourra ainsi être demandé par chaque employé en cas de force majeure. Un congé d’aidant pourra aussi être mis en place. Il autorisera à l’employé cinq jours de congé par an pour aider ou soigner un membre de sa famille ou une personne qui vit dans le même ménage.

Selon les explications du ministre du Travail, Georges Engel, et des représentants du ministère jeudi, le congé en cas de force majeure s’applique uniquement lors d’une situation urgente et imprévue.

Par ailleurs, le congé d’aidant peut être accordé à condition qu’une preuve du lien de parenté avec la personne vulnérable ou une preuve du lieu de résidence de celle-ci soit fournie. De plus, une raison médicale grave doit être attestée afin de justifier la nécessité des soins ou de l’aide.

Le projet de loi 8016 doit transposer en droit national la directive européenne 2019/1158 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants. Le député Dan Kersch (LSAP) est rapporteur du projet de loi.