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La CGFP veut une augmentation des traitements pour fin 2020


Lundi soir se tenait la conférence des comités de la CGFP (ici son président Romain Wolff), au cours de laquelle le syndicat n’a pas hésité à mettre la pression sur le gouvernement dans l’optique des futures négociations. (photo Alain Rischard)

L’actuel accord salarial de la fonction publique va prendre fin au 31 décembre 2020. La Confédération générale de la fonction publique (CGFP) n’a donc pas manqué de mettre, lundi soir,  la pression sur le ministre Marc Hansen.

«Vous n’êtes pas seulement ministre de la Fonction publique mais aussi un ministre pour la fonction publique», a ainsi souligné Steve Heiliger, secrétaire général de la CGFP. Alors que des accords importants ont pu être signés lors de cette année 2019 (conflit résolu à la BCEE, abolition de la règle de l’échelonnement des traitements selon le principe «80/80/90» ou encore réduction du stage), un nouveau bras de fer s’annonce avec la négociation d’un nouvel accord salarial.

La CGFP ne compte pas signer d’accord sans revalorisation des traitements.

En outre, la CGFP veut «jeter à la poubelle» le système d’évaluation des fonctionnaires. «Celui-ci est dénué de sens», clame le secrétaire général.

L.Q.

 

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