C’est une grande première pour Ettelbruck : le LCGB et l’OGBL ont trouvé un accord avec le collège échevinal pour une convention collective de travail des 83 salariés de la commune.

Ce lundi, le LCGB et l’OGBL ont signé avec la Ville d’Ettelbruck une convention collective que les syndicats qualifient d’«étape importante pour le dialogue social», qui «témoigne de la volonté commune des partenaires sociaux et des autorités communales de garantir aux salariés un cadre de travail moderne, équitable et attractif.»

En vigueur jusqu’au 30 avril 2029, cette convention vient compléter celle applicable aux salariés de l’État, tout en prévoyant certaines améliorations en faveur des employés de la commune d’Ettelbruck : ainsi, les salariés de la ville vont pouvoir bénéficier d’une nouvelle grille de salaire, d’une revalorisation des primes «fossoyeur» et de permanence, de nouvelles primes d’ancienneté et de téléphone ainsi que d’un pécule de vacances.