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Un salarié coûte 36,2 euros de l’heure au Luxembourg


Au Luxembourg, le coût du travail n'a pas augmenté entre 2014 et 2015, du fait notamment de l'absence d'indexation des salaires en raison de la faible inflation. (illustration Editpress)

D’après Eurostat, les coûts horaires de la main-d’œuvre sont compris en 2015 entre 4,1 euros et 41,3 euros selon les États membres de l’Union européenne. Le Luxembourg présente un coût de 36,2 euros.

Cette étude de l’office statistique de l’Union européenne, Eurostat, montre les grandes disparités entre les États de l’Union, puisque le coût du travail peut aller du simple au décuple dans les entreprises d’au moins dix salariés.

En 2015, les coûts horaires de la main-d’œuvre dans l’ensemble de l’économie (hors agriculture et administration publique) ont été estimés en moyenne à 25 euros dans l’Union européenne (UE) et à 29,5 euros dans la zone euro. Toutefois, ces moyennes masquent des écarts importants entre États membres de l’UE, les coûts horaires de la main-d’œuvre les plus faibles ayant été enregistrés en Bulgarie (4,1 euros), en Roumanie (5), en Lituanie (6,8), en Lettonie (7,1) ainsi qu’en Hongrie (7,5), et les plus élevés au Danemark (41,3 euros), en Belgique (39,1), en Suède (37,4), au Luxembourg (36,2) et en France (35,1).

eurostat

Dans l’industrie, les coûts horaires de la main-d’œuvre se sont établis à 25,9 euros dans l’UE et à 32,3 euros dans la zone euro, à respectivement 24,9 euros et 28,6 euros dans les services et à 22,4 euros et 25,8 euros dans le secteur de la construction. Dans l’économie principalement non marchande (hors administration publique), les coûts horaires de la main-d’œuvre se sont situés en 2015 à 25,1 euros dans l’UE et à 29,4 euros dans la zone euro.

Stable au Luxembourg

Les coûts de la main-d’œuvre comprennent les salaires et traitements auxquels s’ajoutent les coûts non salariaux tels que les cotisations sociales à la charge des employeurs. La part des coûts non salariaux dans l’ensemble de l’économie était de 24% dans l’UE et de 26% dans la zone euro, variant de 6,6% à Malte à 33,2% en France.

Au Luxembourg, le coût du travail n’a pas augmenté entre 2014 et 2015, du fait notamment de l’absence d’indexation des salaires en raison de la faible inflation. En 2013, le coût horaire était de 35,1 euros. Dans le détail, c’est le secteur de la construction qui propose les salaires les moins élevés au Grand-Duché, avec 24,9 euros de l’heure. Dans l’industrie, ce chiffre monte à 31,8 euros pour atteindre 36,1 euros dans l’économie marchande et 39,1 euros dans les services.

En queue de peloton, le salaire horaire a plus que doublé en Bulgarie entre 2004 et 2015. Il était il y a douze ans de… 1,6 euro. Chez le voisin roumain, il était à 1,9 euro. L’harmonisation salariale de l’Europe semble une lointaine chimère qui profite aux spécialistes en délocalisation.

Le Quotidien

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