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IBM Luxembourg : plan social signé, 38 salariés concernés


Cela correspond à 12% des effectifs au Luxembourg. (illustration AFP)

Après l’annonce d’IBM Luxembourg, début mars, de supprimer 12% des effectifs, la délégation du personnel et le LCGB ont signé ce lundi un plan social qui concerne 38 salariés.

Au terme de plusieurs semaines de négociations « ardues et difficiles », la délégation du personnel et le LCGB confirment avoir obtenu des mesures sociales d’accompagnement (plans de formation et de reclassement notamment).

Un accord sur des indemnités financières extralégales et sociales, afin de pallier la perte d’emploi des salariés concernés, a également été trouvé.

Même si la volonté initiale était d’opter pour une solution de sauvegarde des emplois. « La direction n’a rien voulu entendre et a privilégié la voie du plan social pour la suppression de 38 postes, sans aucune garantie quant à l’avenir de l’entreprise au Luxembourg », déplore le LCGB qui dit aussi regretter « amèrement » cette position « têtue » du côté d’IBM.

LQ