Le LCGB a trouvé un accord avec Christal Opération pour le renouvellement de la convention collective de travail de l’entreprise.

À l’issue de «négociations constructives», le LCGB a annoncé avoir conclu un accord avec la direction de Christal Opération S.A., exploitant d’Auchan Drive, permettant de renouveler pour une durée de 3 ans la convention collective de l’entreprise.

Seul syndicat représenté au sein de la société, le LCGB affirme être parvenu à un accord «équilibré» qui s’étendra du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028 inclus. Celui-ci doit apporter des «améliorations concrètes et mesurables» pour les 119 salariés.

Un dialogue social «constructif»

Cet accord prévoit notamment l’octroi d’un jour de congé supplémentaire après 5 ans d’ancienneté et de deux jours supplémentaires après 10 ans. Une prime de performance mensuelle, en remplacement de l’ancienne prime mensuelle de qualité, sera également versée avec une revalorisation des montants, tandis que les conditions d’obtention de la prime de professionnalisme seront améliorées. De son côté, la prime de fin d’année va voir son montant augmenter.

«Dans un contexte économique difficile et marqué par de nombreuses incertitudes, cet accord constitue un résultat positif et responsable, rendu possible grâce à un dialogue social constructif et à l’engagement de l’ensemble des parties prenantes», note le LCGB.