Le LCGB a annoncé avoir conclu un accord avec la commune pour le renouvellement de sa convention collective. Plusieurs primes vont ainsi être augmentées.

Le syndicat LCGB et le collège échevinal de la Ville de Grevenmacher ont signé, ce vendredi 16 janvier, une nouvelle convention collective pour les quelque 45 salariés de la commune.

Le nouvel accord prévoit notamment l’augmentation de plusieurs primes, comme la prime de disponibilité, dont certaines sont relevées jusqu’à 50 %. Par ailleurs, la convention collective a été remaniée sur le fond et réorganisée afin d’en améliorer la compréhension et la lisibilité.

«Le résultat des négociations est le fruit d’un dialogue social ouvert, constructif et respectueux, mené au cours des derniers mois», affirme le LCGB. La convention collective entre en vigueur rétroactivement au 1er janvier 2026 et est valable jusqu’au 31 décembre 2028.