D’après l’OGBL, une banque de la place serait sur le point de se séparer de 25 % de ses employés, soit 110 employés.
Une raison de plus pour que le syndicat monte au créneau contre les banques qui contournent la législation nationale, en proposant, telle la banque Edmond de Rothshild, une convention d’entreprise qui permet de ne pas devoir négocier un plan social avec les syndicats.
«Il faut enfin une décision politique pour contrecarrer cette tendance !», s’est exclamé le syndicaliste Jean-Luc De Matteis. En l’absence de chiffres concrets, l’OGBL réclame, parmi ses revendications, un suivi au niveau du Comité de conjoncture qui a pour mission principale d’assurer le maintien de l’emploi.
Le Quotidien
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Un peu comme I.N.G en Belgique qui licencie près de 4.000 personnes d’ici 2018 !!!!