Une qualité de travail stable mais toujours en deçà de l’avant-pandémie et un bien-être qui se dégrade, c’est ce qui ressort de l’étude annuelle «Quality of Work Index».
Comme chaque année depuis 2013, la Chambre des salariés (CSL) et l’université du Luxembourg ont lancé le «Quality of Work Index», une vaste enquête menée auprès d’un échantillon représentatif de salariés du Luxembourg, qu’ils soient résidents ou frontaliers, afin de déterminer le niveau de leur qualité de travail et de leur bien-être. Les résultats pour 2021 ont été dévoilés jeudi au cours d’une conférence de presse.
Il ressort de cette étude que l’indice global de qualité de travail reste relativement stable par rapport à l’année 2020, avec 53,9 points contre 53,5 l’an passé. Toutefois, certaines catégories se situent bien en dessous de cette moyenne et une baisse significative de l’indice est à noter : c’est le cas pour les plus de 55 ans (pour lesquels l’indice tombe à 51,8 sur 100) et les parents isolés (indice à 50).
En outre, si cet indice de qualité est stable par rapport à l’an passé, il reste néanmoins plus bas qu’avant la pandémie (le score se situait alors autour de 55 points et au-delà). Le taux de 2021 s’avère même être la deuxième valeur la plus basse depuis le début ...
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