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Emploi : une édition virtuelle de Moovijob prévue en novembre


L'avantage d'un salon de l'emploi virtuel : l'attente ne se fait pas debout, mais confortablement installé chez soi. (photo archives LQ)

Sept mois seulement se sont écoulés depuis le dernier salon Moovijob à Luxexpo The Box, et voici qu’est annoncée pour le 18 novembre une nouvelle édition, virtuelle celle-là.

Si l’irruption du covid a bouleversé nos vies le temps que la situation s’améliore sur le plan sanitaire, certaines mesures prises à l’époque perdurent. Le télétravail, les réunions en visioconférence ou les formations en distanciel font désormais partie du quotidien de nombre de salariés ou d’entrepreneurs.

Partant du constat que participer à un événement virtuel pouvait être plus pratique et moins chronophage, Moovijob annonce ce mercredi planifier une édition 100% virtuelle du Moovijob Day Luxembourg, quelques mois après l’avoir organisée en présentiel à Luxexpo The Box, le 18 novembre de 9 h 30 à 17 h.

Quiconque à la recherche d’un stage, d’un emploi ou d’une formation pourra être mis en relation gratuitement avec l’une ou l’autre des dizaines d’entreprises ou institutions présentes ce jour-là. Seules conditions : avoir un bon accès à internet et se trouver un endroit calme. « Parmi les nouveautés de la plateforme, détaille Moovijob dans un communiqué, les paramètres de confidentialité, ont été optimisés afin de toujours mieux répondre aux besoins des participants. Ceux-ci peuvent désormais masquer leur profil de toutes les entreprises ou de certaines entreprises uniquement. Pratique, lorsqu’on souhaite pas être vu de son employeur actuel par exemple ! »

Complémentaire à la version en présentiel, cette édition virtuelle comporte des aspects pratiques non négligeables : « Le format virtuel permet de casser certaines barrières inévitables lors des évènements physiques, comme le temps de trajet, le stationnement sur place, ou le fait de devoir attendre dans une file d’attente », témoigne Yannick Frank, directeur Luxembourg chez Moovijob. Mais surtout, « en virtuel, les entreprises peuvent faire passer autant d’entretiens qu’elles le souhaitent, et les visiteurs peuvent rejoindre la file d’attente de 3 entreprises différentes au même moment, un vrai superpouvoir », conclut-il.

Les inscriptions et toutes les informations sont sur le site de l’événement.