Avec le grand carénage de la centrale de Cattenom, le secteur de l’énergie a de plus en plus besoin de main-d’œuvre. Un forum est organisé jeudi à la salle Jean-Burger.

Jeudi, l’agence Pôle emploi de Beauregard organisera un forum destiné aux métiers de l’énergie. Un secteur toujours à la recherche de main-d’œuvre et qui séduit de nombreuses personnes. Lors de la troisième édition déjà, plus de 750 personnes étaient venues à la rencontre des employeurs.

« Cette année, nous avons trente-six entreprises qui proposeront plus de 400 postes à pourvoir. Il n’y a pas d’événements équivalents dans la région », explique Laurent Werdenberg, du Pôle emploi de Beauregard. Grand carénage oblige, 80 % des offres concernent le nucléaire.

Tuyauteurs, calorifugeurs, soudeurs, électriciens, techniciens radioprotection, mécaniciens robinetiers, échafaudeurs… L’industrie a de nombreux besoins et ce dans tous les domaines. 180 offres seront proposées dont soixante-dix en CDI, une soixantaine en CDD et le reste en missions d’intérim. « Le but pour les employeurs est de pérenniser leurs équipes. Nous avons des entreprises nationales et des PME locales qui n’interviennent pas que sur Cattenom mais également sur les autres centrales. » Des emplois qui, dans certains cas, peuvent entraîner par la suite de grands déplacements en France, avec indemnités à la clé. « Pour les tuyauteurs, par exemple, c’est obligé mais pour la logistique, l’entreprise n’emmène pas toute l’équipe. »

« On veut montrer qu’il y a des possibilités »

Le forum s’adresse aux personnes qui n’ont jamais travaillé dans le nucléaire mais qui ont une expérience dans l’industrie. « On recherche des primo-intervenants. Il y a eu beaucoup de plans sociaux dans l’industrie, comme chez Akers, mais on veut montrer qu’il y a encore des possibilités. » Si les candidats sont sélectionnés, ils devront encore obtenir les habilitations nécessaires pour travailler dans ce domaine sensible. « Il y a trois habilitations de base à avoir. Mais ce ne doit pas être un frein, Pôle emploi a des fonds tout comme les agences intérim. On connaît les leviers », rassure Laurent Werdenberg. Une enquête est également réalisée par la préfecture.

Les personnes intéressées sont invitées à venir munies d’un CV et à bien se préparer pour les entretiens. Nucléaire ou pas, cela reste la clé pour décrocher un emploi.