Pour « un salaire égal à travail égal » dans l’UE

La Commission européenne va travailler sur le principe d’un « salaire égal à travail égal » pour les travailleurs détachés au sein de l’Union, a annoncé mardi la commissaire en charge de l’emploi et des affaires sociales.

« Nous allons voir si nous pouvons ancrer le principe de salaire égal à travail égal au sein du même lieu de travail », pour les travailleurs détachés, a expliqué à des journalistes Marianne Thyssen, en marge d’une session plénière du Parlement européen à Strasbourg.

A terme et selon les conclusions tirées, une révision de la directive sur les travailleurs détachés pourrait être envisageable. « Ce ne sera pas un débat facile au sein du Conseil et des Etats membres. Ce que nous voulons, c’est donner une certitude légale pour faciliter la mobilité », a précisé Marianne Thyssen. La commissaire belge travaille sur un « paquet mobilité » qu’elle présentera « avant la fin de l’année ».

3,3% de la population active

Marianne Thyssen a également reçu le soutien de ses collègues de la Commission sur une seconde proposition pour la coordination des systèmes de sécurité sociale, tout en se référant à une récente de la Cour de justice européenne. Mi-septembre, celle-ci avait statué que les pays européens pouvaient exclure de prestations sociales des citoyens d’autres États membres, si ces derniers restaient trop longtemps inactifs.

Quelque 8,1 millions de citoyens de l’Union européenne vivent et travaillent dans un autre État membre, soit 3,3% de la population active, selon des chiffres de la Commission.

AFP/A.P