Le 11 décembre dernier a eu lieu à Colmar-Berg le premier Jobday Goodyear organisé en collaboration avec l’Agence luxembourgeoise pour le développement de l’emploi (ADEM) et le Service public wallon de l’emploi et de la formation professionnelle (FOREM).

Cet événement a rassemblé plus de 94 participants, venus découvrir les opportunités de carrière offertes par l’entreprise. La journée s’est ouverte par une présentation des activités de Goodyear au Luxembourg, suivie d’une visite de l’usine de production de pneumatiques. Les candidats ont ensuite eu l’occasion de rencontrer les recruteurs lors d’entretiens individuels.

Les postes proposés couvrent un large éventail de métiers répartis au sein de Goodyear à Colmar-Berg, entre les usines et le terrain d’essai. Parmi eux :

• Mécanicien industriel
• Électricien industriel
• Tourneur-fraiseur
• Opérateur de production
• Conducteur d’essais pneumatiques

Afin de cibler les profils les plus adaptés, l’entreprise a bénéficié du soutien de l’Adem et du Forem dans le cadre du partenariat Eures Grande Région, une collaboration transfrontalière qui dure depuis 20 ans.

L’Adem a, pour sa part, présélectionné et invité des candidats potentiels issus du pool des demandeurs d’emploi inscrits, selon leur profil et leurs qualifications.

Grâce au travail ciblé de ses conseillers, le Forem a quant à lui identifié et préparé des candidats correspondant au mieux aux attentes de Goodyear, garantissant une rencontre efficace entre talents et recruteurs.

Du côté des candidats, les retours sont également très positifs, comme l’évoque un participant : «C’était une belle découverte ! J’ai déjà eu l’occasion de travailler dans la production et ici, j’ai pu visiter l’usine et m’entretenir avec les recruteurs. Les échanges étaient vraiment constructifs et je croise les doigts pour avoir un retour positif d’ici peu».