Après plusieurs semaines à couteaux tirés, la direction de Guardian et les partenaires sociaux ont trouvé un terrain d'entente pour un plan de maintien dans l'emploi.
Le feuilleton autour de l'avenir des salariés de Guardian à Dudelange et à Bascharage semble toucher à sa fin avec la signature d'un plan de maintien dans l'emploi. Proche du conflit social, le dialogue entre les partenaires sociaux et la direction de la société basée au Luxembourg depuis 1981 n'était pas au beau fixe depuis quelques semaines. La délégation du personnel et l'OGBL avaient demandé des éclaircissements sur la pérennité des activités du groupe américain au Luxembourg et sur les éventuels investissements à ...Cet article est réservé aux abonnés.
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