Un cadre plus moderne pour le télétravail

Patronat et syndicats ont réussi à trouver un accord plus moderne et plus flexible sur la pratique du télétravail qui s'est largement généralisée avec la crise sanitaire. Le gouvernement n'a pas voulu passer par le long parcours législatif pour encadrer le télétravail, devenu une pratique massive avec la pandémie. En juin dernier, le patronat et les syndicats ont donc dû se mettre d'accord, après plusieurs semaines de négociations pour dépoussiérer la convention sur le télétravail datant de 2006, soit un an avant la sortie du premier iPhone. Cette semaine, les deux parties ont abouti à un accord national qui aura force d'obligation pour les entreprises avant la fin de l'année, après adoption de l'accord par le Conseil de gouvernement via un règlement grand-ducal. Mais concrètement, que va changer cet accord pour les salariés et les entreprises? «Il flexibilise l'accès au télétravail en ne prévoyant pas d'avenant au contrat de ...