Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
Le LCGB indique dans un communiqué qu’un accord pour un plan social a pu être trouvé chez Farvest.
L’agence événementielle de Leudelange, Farvest, avait annoncé le 15 octobre mettre fin à ses activités pour des raisons économiques. Cette décision entraînant de facto la fermeture de l’entreprise qui comptait 11 employés. «Le contexte des dernières années et l’ampleur de la crise liée au Covid-19 ont eu un impact considérable sur la rentabilité de Farvest et la reprise n’a pas suffi à pérenniser ses activités, écrivait l’entreprise sur son site. Docler Media Group (NDLR : propriétaire de l’agence Farvest depuis 2018) a dû prendre la difficile décision de mettre fin à ses opérations.»
La délégation du personnel et le LCGB ont tenté de trouver une solution pour sauvegarder les emplois, en vain. «Malgré tous les efforts, la mauvaise situation économique de l’entreprise n’a pas permis de trouver une solution en ce sens», se désole le LCGB. Toutefois, reprend le syndicat, les négociations ont permis d’obtenir «des indemnités extra-légales liées à l’ancienneté, des exemptions fiscales des indemnités extra-légales, la possibilité de formation, voire de reconversion, des dispenses de travail et l’attribution d’une aide au réemploi pour l’ensemble du personnel de la société Farvest».
