Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
Vendredi, le Conseil de gouvernement a validé une hausse de 2,6 % du salaire social minimum non qualifié. Elle va entrer en vigueur au 1er janvier 2025.
Vendredi, le Conseil de gouvernement a validé une hausse de 2,6 % du salaire social minimum (non qualifié). Elle va entrer en vigueur au 1er janvier 2025.
Le revenu d’inclusion sociale (Revis) et le revenu pour personnes gravement handicapées (RPGH) seront également revus à la hausse.
Le code du travail oblige le gouvernement à soumettre à la Chambre des députés, tous les deux ans, un rapport sur l’évolution des conditions économiques générales et des revenus, accompagné, le cas échéant, d’un projet de loi portant sur le relèvement du niveau du salaire social minimum. L’augmentation décidée de 2,6 % équivaut à l’évolution du salaire moyen pendant les années 2022 et 2023.
Sur l’ensemble de ces deux années, le salaire social minimum mensuel (SSM) pour travailleurs non qualifiés âgés de 18 ans et plus a augmenté de 313,98 euros (+13,9 %), passant de 2 256,95 euros en janvier 2022 à 2 570,93 euros en décembre 2023. Au 1er janvier prochain, le SSM passera à 2 637,77 euros.
«L’adaptation des taux du Revis et du RPGH concomitante à l’augmentation du salaire social minimum évitera (…) un creusement de l’écart entre le salaire social minimum et les revenus destinés à soutenir les personnes les plus vulnérables de notre société», précise le ministre de la Famille, Max Hahn, dans son projet de loi.
Le revenu mensuel pour les personnes touchant le RPGH va passer au 1er janvier de 191 euros à 195,96 euros.
Le montant forfaitaire de base par adulte de l’allocation d’inclusion va passer de 95,50 euros à 97,98 euros. Par enfant, ce même forfait augmentera de 29,60 euros à 30,42 euros. Les autres montants composant le Revis vont aussi être revalorisés de 2,6 %.
