Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
Le parti voulait gommer une inégalité. Les femmes indépendantes n'étaient pas aussi bien traitées que les salariées face aux congés prénatal et de maternité. Mais c'est raté.
La proposition de loi que l'ADR a déposée en décembre dernier cherchait à améliorer le sort des femmes enceintes non salariées. L'intention était louable pour les indépendantes qui, pour certaines, travaillent jusqu'au bout de leur grossesse si leurs revenus ne leur permettent pas d'arrêter plus tôt.
Au Luxembourg, le congé de maternité (20 semaines au total) débute par un congé prénatal de huit semaines avant la date présumée de l'accouchement. Il est obligatoire et nécessite d'être affiliée à l'assurance maladie-maternité pendant au moins six mois sur les douze mois précédant le début du congé.
L'ADR propose de modifier le code de la sécurité sociale en ...
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