Si cette réforme séduit les PME et dynamise les centres commerciaux du Nord qui ouvraient déjà le dimanche, elle suscite aussi des interrogations sur le terrain.
Depuis le 1ᵉʳ janvier, les entreprises de moins de 30 salariés peuvent travailler toute la journée le dimanche. Les salariés travaillant ce jour-là bénéficient d’une majoration de 70 % et d’un repos compensatoire.
Les entreprises de plus de 30 salariés, elles, doivent toujours signer une convention collective avec les syndicats et ont toujours la possibilité d’ouvrir huit heures six dimanches par an. Après de multiples débats, parfois houleux à la Chambre, la loi est entrée en vigueur au début de l'année.
Pour Tom Baumert, le directeur général de la Luxembourg Confederation, ces ...
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