Plusieurs manières d’intégrer l’effectif de la centrale nucléaire de Cattenom sont possibles. Parmi les voies, l’alternance a toujours été valorisée.

La relance de la filière nucléaire impose à EDF de relever le défi du recrutement. En plus de la voie classique, l’apprentissage reste une façon pour l’énergéticien de constituer un solide vivier. À Cattenom, cela se traduit par un nombre inédit d’apprentis présent dans les équipes : ils sont désormais 105, soit presque ...