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Lorraine : l’employée non vaccinée contre le covid obtient gain de cause


L’employeur a dû payer les salaires retenus ainsi que des dommages et intérêts. (photo Le RL)

Suspendue quatre mois avec perte de salaire pour avoir refusé de se vacciner contre le covid en 2021, une secrétaire médicale a fait condamner son employeur, la Caisse nationale de l’assurance maladie.

Lors de la crise sanitaire du coronavirus, l’obligation de vaccination contre le Covid-19 a été instaurée par une loi du 5 août 2021 à l’égard des personnels de certaines professions, particulièrement liées à la santé ou au médico-social. Dans un arrêt rendu en juin dernier, la cour d’appel de Metz a estimé que cette loi a été observée de façon abusive par la Caisse nationale ...


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