Le Quotidien Indépendant Luxembourgeois
La Banque centrale du Luxembourg (BCL) dévoile, ce mercredi, de nombreux chiffres sur les employés de banque. Effectifs, genres, postes… de quoi observer les évolutions dans ce domaine.
Quelque 26 394 personnes étaient employées dans les établissements de crédit du Luxembourg au 30 juin 2025. Un chiffre en hausse de 243 emplois par rapport au trimestre précédent, mais également en baisse de 16 emplois en comparaison annuelle, indique la Banque centrale du Luxembourg.
L’institution divulgue, ce jeudi, de nombreuses données qui permettent de mieux observer les évolutions de l’emploi au sein des établissements de crédit. Par exemple, ces derniers ne comptaient que 4 803 employés au Grand-Duché en 1972. Un chiffre qui va ensuite connaître une progression exponentielle jusqu’à nos jours. Dans le détail, la barre des 10 000 employés était dépassée en décembre 1985, avec 10 213 personnes travaillant au sein de ces établissements.
C’est en mars 1999 que la barre des 20 000 employés a été franchie, avec 20 058 employés. En juin 1995, il y a trente ans, les établissements de crédit du Luxembourg comptaient 18 155 employés. En juin 2005, ce chiffre grimpait à 22 870 et en juin 2015, il était de 25 657 employés.
En termes de pourcentages, les effectifs ont gonflé de 45 % en trente ans, de 160 % depuis 1985 et de 550 % depuis 1972.
Une stabilité des genres à travers le temps
Ces données permettent également de faire un comparatif entre l’emploi des hommes et l’emploi des femmes dans les établissements de crédit au Luxembourg. En 1972, 2 725 hommes (56 % du total) et 2 078 femmes (44 % du total) y travaillaient. En 1985, ces pourcentages restaient stables, avant de légèrement évoluer en 1995 avec 9 828 hommes (54 % du total) et 8 327 femmes (46 % du total).
Aujourd’hui, on dénombre 14 717 hommes (56 % du total) et 11 677 femmes (44 % du total) dans les banques. À noter que le ministère des Finances a annoncé en juillet 2024 le lancement d’un plan d’action qui vise à augmenter la représentation des femmes dans le secteur des banques au Luxembourg.
Les hommes en haut de la hiérarchie
On relèvera aussi qu’au fil des décennies, les sexes étaient repartis à parts égales dans les catégories nommées «employés» et «ouvriers» par la BCL, mais affichaient un sévère déséquilibre en faveur des hommes dans la catégorie «cadres». En 1972, elles n’étaient que huit femmes (3 %) contre 273 hommes (97 %) à évoluer dans cette dernière catégorie. En 1985, elles sont 101 femmes (8 %) pour 1 157 hommes (92 %) à occuper des postes à responsabilités. Ces chiffres grimpent à 2 508 hommes (86 %) et 426 femmes (14 %) en juin 1995.
En juin 2025, les dénominations changent. Les genres ne sont plus classés par la BCL sous les bannières de «cadres», «employés» et «ouvriers», mais par rapport à leur niveau d’études. En catégorie «supérieur à BAC+3», on retrouve 14 717 hommes (56 %) et 11 677 femmes (44 %).
