Lundi 19 octobre, la police grand-ducale a organisé sa traditionnelle fête patronale de la Saint-Michel.

À l’occasion de la Saint-Michel, saint patron des forces de l’ordre, les policiers ont honoré la mémoire de leurs collègues morts au service de la sécurité du pays, et salué le courage de ceux blessés en mission. Des gerbes ont ainsi été déposées devant la stèle – arborant 13 noms – située à la Cité policière Grand-Duc Henri au Findel, ainsi qu’au monument de la force publique du Kanounenhiwwel. Comme à l’accoutumée, un service religieux à l’église Saint-Michel de Luxembourg a clôturé le programme matinal.

Les festivités se sont poursuivies au Cercle Cité, où le directeur général de la Police Pascal Peters, et le ministre des Affaires intérieures Léon Gloden, se sont adressés au corps et aux nombreux invités d’honneur. «La fête patronale de la Saint-Michel, représente une journée qui nous offre l’occasion de revenir sur les mois écoulés, mais aussi de nous tourner vers l’avenir», a rappelé Pascal Peters.

Le directeur général est donc revenu sur les réalisations des derniers mois comme la visibilité accrue de la police. Les commissariats et le Service de police judiciaire (SPJ) ont ainsi continué à être renforcés, tant en personnel qu’en matériel. Une nouvelle unité de police locale a été lancée, notamment à Dudelange, tandis que le commissariat de la Ville Haute fonctionne désormais 24h/24 et 7j/7. Concernant le SPJ, le recrutement s’est avant tout poursuivi dans les domaines de la lutte contre la criminalité économique et financière, ainsi que de la cybersécurité.

«Une présence accrue sur le terrain mène à plus d’arrestations», a souligné Pascal Peters. Au cours des huit premiers mois de cette année, plus de 310 personnes ont été arrêtées pour des infractions liées aux stupéfiants, aux cambriolages et aux vols avec violence, soit environ 25 % de plus qu’au cours de la même période de l’année précédente. En matière d’équipement, la quasi-totalité des 1 300 policiers de terrain dispose désormais d’un ordinateur portable. Il leur permet de finaliser diverses démarches directement sur place, sans avoir à passer par le commissariat, offrant ainsi un gain de temps aux agents, comme aux citoyens.

Lancé le 1er juin dernier, le service Ligne bleue a, d’après la police, largement rempli son objectif. Environ 350 demandes entrantes du public y sont en effet traitées chaque semaine par courriel et par téléphone, désengorgeant ainsi les commissariats et le numéro d’urgence 113. Depuis la mi-juin, le service a traité près de 2 300 appels, en majorité des demandes de renseignements, provenant du 113 et d’autres unités de police.

«Une responsabilité partagée»

Le directeur général a également tenu à rappeler que bon nombre de problèmes actuels dits de sécurité «sont en réalité des problèmes sociaux profondément enracinés. Nous assumons pleinement notre responsabilité en matière de sécurité. Cependant, cette responsabilité est partagée. Face à un tel enjeu, l’augmentation des effectifs policiers sur le terrain ne peut constituer l’unique réponse.»

«La fête patronale représente une journée qui nous offre l’occasion de revenir sur les mois écoulés», a rappelé Pascal Peters.

Le recrutement reste malgré tout un sujet d’actualité et les effectifs, tant civils que policiers, ont continué à progresser en 2026. La police grand-ducale reste donc un employeur attractif avec plus de 300 postes publiés annuellement qui attirent en moyenne plus de cinq candidatures par poste. La nouvelle campagne de recrutement rencontre aussi un vif succès, avec 1000 inscriptions pour plus de 200 postes à pourvoir. «Au cours des trois dernières années, nous avons investi de manière résolue et continue dans notre police, a rappelé Léon Gloden. Ces investissements répondent aux attentes de la population : davantage de policiers, une présence accrue sur le terrain et une prévention renforcée.»

Pour cette édition 2026 de la fête patronale, la distinction interne bloe Stär (étoile bleue) a été décernée pour la première fois à 32 personnes. Selon Pascal Peters, celle-ci «valorise l’engagement remarquable des membres des forces de l’ordre, civils comme policiers. Cette distinction offre à l’ensemble du corps un modèle d’excellence à suivre.»