Une deuxième plainte vise Amazon auprès de l’ITM. Déi Lénk en reprend les éléments et exige un contrôle immédiat et interroge le ministre du Travail.

Déi Lénk charge Amazon et le gouvernement, ce vendredi, après qu’une deuxième plainte contre le géant américain ait été déposée auprès de l’Inspection du travail et des mines (ITM) concernant les conditions de travail qui règnent au sein de l’entreprise. Un employé y pointe des heures supplémentaires non compensées, une absence de «droit à la déconnexion», un temps de travail dépassant les limites légales et certaines astuces autour du statut des salariés. Il a lui-même calculé ses heures supplémentaires: elles s’élèvent à 177 heures sur les 38 semaines jusqu’à mi-septembre, ce qui représente quatre semaines de travail.

L’homme indique qu’Amazon attend que chacun travaille «autant d’heures supplémentaires que nécessaire». Un mécanisme alimenté par des événements récurrents comme le Black Friday, qui provoquent des journées à plus de vingt heures de travail.

Un premier signalement avait déjà été déposé auprès de l’ITM en août dernier. En cause à l’époque? La rémunération supplémentaire pour le travail lors de la fête nationale manquait à l’appel. Amazon réfute cette accusation, indiquant que les employés qui s’étaient portés volontaires pour le 23 juin ont été indemnisés conformément à la loi.

Aujourd’hui, le parti de gauche reprend ses différentes accusations et exige qu’Amazon fasse l’objet d’un contrôle de l’ITM et que des mesures fermes soient prises afin d’empêcher de tels abus à l’avenir. Déi Lénk demande également au ministre du Travail Marc Spautz (CSV) de prendre position sur cette affaire au sein de la commission parlementaire compétente.

«Pour déi Lénk, il est inadmissible qu’une entreprise, quel que soit le nombre de personnes qu’elle emploie, puisse tout simplement se placer au-dessus du droit du travail et instaurer une forme moderne d’esclavage.»